INFO SEKOLAH HUBUNGI

0251-8617795

Jalan Raya Curug RT.001, RW.006 Kode Pos 16517

BERITA

PEREKRUTAN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN YANG BERKUALITAS DAN BERINTEGRITAS MELALUI SELEKSI YANG TRANSPARAN DAN PROFESIONAL TAHUN PELAJARAN 2019/2020

PEREKRUTAN TENAGA PENDIDIK DAN KEPENDIDIKAN YANG BERKUALITAS DAN BERINTEGRITAS MELALUI SELEKSI YANG TRANSPARAN DAN PROFESIONAL TAHUN PELAJARAN 2019/2020

SMAN 10 Depok. 15 Juli 2019. Seluruh rangkaian kegiatan Seleksi Tenaga Pendidik dan kependidikan Honorer SMAN 10 Depok telah dilaksanakan mulai dari tanggal 8 -13 Juli 2019. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai bentuk tindak lanjut dari hasil analisis kebutuhan tenaga pendidik di SMAN 10 Depok. Untuk tahun pelajaran 2019/2020, kebutuhan tenaga pendidik perlu ditambah terkait dengan adanya penerimaan siswa baru yang mencapai 9 lokal sehingga jumlah seluruhnya menjadi 27 lokal.

Dengan semakin banyaknya peserta didik yang diterima bersekolah di SMAN 10 Depok pada tahun pelajaran 2019/2020 maka akan berdampak pada penambahan jumlah jam pelajaran. Selain itu juga terdapat beberapa orang guru yang mengundurkan diri dari SMAN 10 Depok sehingga jumlah pendidik semakin berkurang. Oleh karena itu, berdasarkan analisis di atas untuk memenuhi kekurangan tersebut dilaksanakan perekrutan tenaga pendidik yang baru, khususnya tenaga pendidik pada posisi tertentu yang memang sangat dibutuhkan.

Seleksi tenaga pendidik dilaksanakan dengan proses yang baik dan transparan agar tenaga pendidik yang lolos seleksi benar-benar sesuai dengan kebutuhan sekolah. Prosesnya dimulai dengan seleksi berkas atau administrasi, yang dilanjutkan dengan pemanggilan peserta yang lolos seleksi administrasi. Tahap selanjutnya yaitu seleksi tertulis melalui tes pedagogik dan kemampuan professional. Peserta yang lolos dari seleksi tes tulis untuk selanjutnya yaitu tes microteachingdan tes wawancara. Hasil dari seluruh tes akan didiskusikan secara transparan dan terbuka untuk menentukan pelamar yang lolos seleksi dan siap bergabung dengan SMAn 10 Depok

Dengan proses seleksi yang baik maka diharapkan dapat meningkatkan kualitas tenaga pendidik yang mampu mendorong peningkatan kualitas peserta didik. Sehingga tujuan dari kependidikan itu sendiri dapat tercapai dengan lebih baik dan maksimal. (Erwin dan Bny)

KOMENTAR

BERITA LAINNYA Indeks